在经济危机寒冬的笼罩下，各企业的人力资源面临更大的压力和挑战。如何帮助企业做好人力资源管理？如何从企业的职业评估和绩效考核方面提升人气，提高企业这方面的竞争力？如何帮助企业和员工一起应对难关度过冬天？基于对以上问题的深刻思考，本会应北大纵横管理咨询集团邀请组织会员单位参加了2月24日举办的第295期纵横沙龙——“经济危机下企业如何提升人力资源管理”，共同研讨“经济危机下企业如何提升人力资源管理”, 此次沙龙特邀请北京师范大学管理经济学博士、高级管理咨询师王卫华先生为大家讲解，会后王老师结合管理咨询中遇到的问题及丰富的行业案例，与企业管理者们一起展开了探讨。